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忠于公司，就是忠于自己。

忠誠(chéng)包括很多方面，就企業(yè)范圍而言。我們首先要忠于公司，忠于崗位；其次，要忠于我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事；后我們還要忠于我們的客戶和顧客。

一個(gè)優(yōu)秀的員工首先應(yīng)該把公司利益放在第一位，無論何時(shí)何地，都要大限度地維護(hù)公司的利益，具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)形象，一言一行都要與自己的人格保持一致。員工與企業(yè)的關(guān)系就如同手和身體，不能只看到自己，而要像愛護(hù)自己的臉一樣維護(hù)企業(yè)的形象，愛護(hù)公司的品牌。一個(gè)將企業(yè)利益放在第一位，以良好的職業(yè)素養(yǎng)始終對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)的員工，更能贏得他人的信賴，讓公司樂于接受，亦能為自己的職業(yè)生涯帶來莫大的益處。

忠誠(chéng)要求我們要服從、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)的命令。當(dāng)然，這種服從和執(zhí)行要理智而不盲目，要以企業(yè)的利益為基本出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行更全面的考慮，并反饋自己的意見。真正忠誠(chéng)的員工不僅僅忠誠(chéng)于領(lǐng)導(dǎo)，而是對(duì)工作、對(duì)自己的忠誠(chéng)。他們把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的忠誠(chéng)，上升到對(duì)組織和原則的忠誠(chéng)，表現(xiàn)為對(duì)工作絕對(duì)的責(zé)任感。忠誠(chéng)于公司，公司才能得到發(fā)展。好員工不僅要意識(shí)到自己屬于這個(gè)企業(yè)，而且還認(rèn)為自己必須為企業(yè)做些什么。而這當(dāng)然不是用嘴巴說說就可以的，他往往還需要接受一些考驗(yàn)。特別是，在公司經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候，往往能檢驗(yàn)員工的忠誠(chéng)度，也能體現(xiàn)忠誠(chéng)的可貴價(jià)值。忠誠(chéng)不僅僅是個(gè)人品質(zhì)的問題，更會(huì)關(guān)系到公司和組織的利益。忠誠(chéng)有著其獨(dú)特的道德價(jià)值，并蘊(yùn)含著極大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。一個(gè)秉承忠誠(chéng)的員工，能給他人以信賴感，讓領(lǐng)導(dǎo)樂于接納。后在贏得領(lǐng)導(dǎo)信任的同時(shí)，他更能為自己的職業(yè)生涯帶來意想不到的好處。

 既然每天都要工作，那不如我們更努力工作，做一個(gè)勤奮的人，忠誠(chéng)的人，給企業(yè)乃至自己帶來更大的價(jià)值，贏得更多的掌聲。